电讯报:曼联遗留合同拖累转会,新政下球员必须争取加薪
据《电讯报》报道,向球员支付因获得欧冠资格而触发的工资涨幅,这一负担正在影响曼联今夏的引援计划。
![]()
2023年夏天是曼联球迷不愿回忆的一个转会窗。那本应是俱乐部在哈里-凯恩和赖斯身上有所动作的窗口,结果他们却以差不多的花费签下了霍伊伦、安德烈-奥纳纳和芒特。
与此同时,曼联当时在清理球员上也遇到了困难,主要原因在于球员合同中包含的条款——一旦球队获得欧冠资格,他们的工资将自动上涨25%。
这些挑战,尤其是在球员离队方面,促使曼联在后续新援签约以及球员续约的合同结构上做出了重大调整。
这也解释了今夏俱乐部仍在处理的一些遗留问题,其中就包括拉什福德和奥纳纳的情况。
过去,曼联球员只要球队锁定欧冠资格,就能自动获得25%的加薪。而现在,在新政策下,球员必须自己去“挣到”这笔加薪。原则上,这意味着球员必须在刚刚结束的赛季中出场至少达到全部比赛时间的60%,才能享受这一大幅薪资提升。
例如,齐尔克泽上赛季没有达到这一出场标准,因此这位荷兰前锋今夏的薪水没有上涨。这样一来,如果真要出售齐尔克泽(他正吸引着尤文图斯等队的兴趣),应该会更容易一些,部分原因在于他的工资对潜在买家来说不再像旧体系下那样是个绊脚石。
乌加特上赛季为曼联出场时间不足三分之一,他本应和齐尔克泽处境类似,但一次严重的膝伤终结了这位乌拉圭中场今夏转会的任何可能。不过,鉴于乌加特是在世界杯国家队比赛期间受伤,国际足联的俱乐部保护计划将在他伤停期间,覆盖其约15万英镑周薪的80%。
曼联的逻辑很简单:那些出场时间不稳定、表现不佳或不在计划内的球员,不应该和那些为球队做出贡献的球员享受同等待遇。这反过来也为俱乐部节省了数百万英镑的工资支出,并在转会市场上提供了更大的操作空间。
按照新标准,像范德贝克和拜利这样的球员,在2023年夏天就没有资格获得加薪。拜利此前一个赛季被租借到马赛,而范德贝克在2022-23赛季只踢了294分钟。正是他们当时巨大的薪资涨幅,迫使曼联在拜利最终加盟贝西克塔斯时不得不放弃转会费(尽管他当时与老特拉福德的合同还剩一年),俱乐部在那个夏天也未能处理掉范德贝克。简而言之,按欧联杯标准都很难送走他们,更不用说欧冠级别工资了。
拉什福德是另一种级别的球员,但他的工资一直是今夏出售的障碍之一。拉什福德在2023年7月签下的五年合同,是在俱乐部对工资结构做出重要改变之前达成的。因此,尽管上赛季他被租借到巴萨,并未帮助曼联重返欧冠,但这位英格兰前锋今夏仍享受了25%的加薪,这使他的周薪重新回到了超过3000万英镑的高位。这笔每年至少400万英镑的薪资涨幅,无论是对于作为曼联收入最高的球员本人,还是对于俱乐部,都没有让今夏的转会市场变得更轻松。
巴萨选择不激活以3000万欧元(约2600万英镑)分三年支付买断拉什福德的选项,而是以6900万英镑从纽卡斯尔签下了安东尼-戈登。目前,随英格兰队获得世界杯季军的拉什福德,将于本周末返回卡灵顿训练基地报到。
奥纳纳是今夏另一位受益于25%工资涨幅的球员,尽管他上赛季被租借到特拉布宗体育,并未参与曼联最终获得英超第三名的征程。特拉布宗体育上个月再次租借了奥纳纳一个赛季,但由于这位喀麦隆门将的薪资上涨,这笔交易对曼联在财务上的帮助不如上一次租借。此外,他的合同明年夏天仍剩一年,届时俱乐部将面临另一个难题。
不过,与奥纳纳不同,曼联无意再次租借拉什福德。如果未来几周内未能实现转会,这位前锋将被重新纳入卡里克的阵容。尽管双方仍有可能分道扬镳,但一个健康、专注且状态出色的拉什福德对卡里克而言也是一笔重要资产。
合同遗留问题并不仅限于拉什福德和奥纳纳。在季前赛中已被卡里克成功改造为中场球员的芒特,也是旧体系下的受益者。芒特在2023年夏天以6000万英镑从切尔西加盟,上赛季他的出场时间仅占曼联总时长的30%左右,按照新规,他本没有资格获得欧冠奖金加薪。事实上,他在老特拉福德三个赛季里只有25次英超出场,不过卡里克希望这个赛季这位英格兰中场能最终保持健康,足够长地展示他毋庸置疑的实力。










